21卒必見！面接で勝つための志望動機！

こんにちは！

就活先生です！

前回のブログで

業界研究のお話をする予定でしたが

21卒の方から

面接でうまく話せない

という話を頂いたので

今日は面接のお話をして行きます

そして今回のテーマは

「面接で勝つ志望動機！」

とさせて頂きます。

志望動機と聞いて皆さんは

何を思うでしょうか

「私が御社を志望する理由は～です。

私は学生時代～しました。

～という経験から～を感じ

改善したいと思いました。

御社は～をしており

～だと思いました。

以上が御社を志望しました。」

こんな定型文を使っているのではないでしょうか

こういう対策の仕方をしていると

その企業のための対策になってしまいます。

つまり、選考のたびに

その企業に合わせた志望動機を作る

必要になってくるのです。

それって時間の無駄だし

ちょっと違った聞かれ方したり

暗記になってしまうので

忘れてしまう可能性もありますよね

まず志望動機を作るうえで

大事なのは

軸を作ることです。

就職の軸はなんですか

とか

何を基準に企業を見ていますか

と聞かれたことある人もいると思いますが

この就活の軸ってとても大事です。

軸があると

志望動機の説明がとてもしやすいのです。

それに関しては後で例を用いて

説明させていただきます。

まず軸を作るうえで大きな2つの軸を

作ってほしいです。

①他人軸（貢献軸）

何を提供したいのか

社会に何を貢献したいのか

などなど

他人に影響するものとして見る軸ですね

簡単に言えば

事業内容に近いですね

②自分軸

自分が会社に求めるもの

自分の生活に関係するもの

などなどです。

自分に影響するものとして見る軸のことです。

簡単に言えば

成長環境、福利厚生、人、給料

などなどですね

この2つの軸をまず大きく持ってほしいです。

そして

なぜそれが欲しいのかなど深堀してほしいです

例えば

成長環境を求めるなら

・どんな成長ができるのか

・成長した先に何をしたいのか

・どんな環境が成長できるのかなど

細かいところまで深堀します。

そしてこれらを

使って志望動機を答えた例がこんな感じです。

「私の就職の軸として

他人軸は～

自分軸は～です。

他人軸を考えた理由は～です。

自分軸は～という理由です。

その中でも御社は～と～という点から

私の就職の軸と合っており

志望しております。」

これはあくまでも例文ですし、

その人の軸などによって

言葉は変わってきますが

流れとしてはこんな感じです。

軸があることにより

その軸の説明をして

あなたの会社はその軸に

当てはまってますよねという

説明をします。

またその軸に当てはまってる

という際に

企業の特徴を掴めば

他企業との差別化をすることができます。

まずは軸を持つことが大事です。

軸の作り方については

また載せていきたいと思います！